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第二百九十九章 工资设定 (2 / 5)

所以每家每户都应该享受的红砖厂创办,给大家带来的福利。

至于职工工作岗位分配的问题,由厂里全权负责,

人数上厂里可以补人,不可以退人。”

曾丽娟说完,就闭口坐着不动,等着王援朝的指示,

王援朝想了一下后,手指在桌面上时不时的敲了起来,陷入了思考当中。

半响之后,王援朝叹了口气说道:

“行,曾主管,村委会那边的要求,我们红砖厂可以同意,但是我们红砖厂的生产,是体力劳动,

每家每户安排过来的人,必须以壮劳力为主,可别家家户户给我送一些老弱病残过来了,

如果是这样,我们红砖厂没人干活,企业就要黄了,知道吗?”

曾丽娟听到这个指示,脸上瞬间严肃了起来,斩钉截铁的说道:

“请厂长放心,这个问题我一定会和村委会反复强调,确保不会出现这种问题。”

王援朝脸上的神情缓和了一下,端起搪瓷缸喝了口茶后,继续问道:

“关于员工工资这一块,人资部门是打算怎么设计的呢?”

“厂长,关于红砖厂员工工资这一块,我参考了省城,县城不少的工资设定,

主要是以员工的工龄,员工的能力,员工的级别来定,

普通工人岗、技术员工岗和管理人员岗位的工资设定各有不同。

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