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第五百九十五章 年会统筹 (5 / 5)

子公司主管级管理层的年终奖金为5000港纸。

年终奖金的设定出发点,主要是隆重奖励集团所有高层管理,积极鼓励集团所有基层管理。”

“嘶~”

“吼~”

一时间倒吸凉气的声音,在王援朝的办公室里回荡。

这些福利和奖金,王援朝心里其实早就已经知道,但是王援朝故意借着刘倩倩的嘴,在今天的会议上说出来的,

毕竟集团的高层管理和基层管理,甚至是普通员工,需要在同一时间知道这些信息,那怎么能够体现出高层管理层的优越感呢?

毕竟信息灵通,也是高层管理能够利用来作为管理公司非常重要的一种手段和能力。

“胡总经理,明年年会的安保问题就交给你们安保公司负责了,

一定要确保每个来参加年会的员工,兴高采烈的来参加,心满意足的离开,

有没有问题?”

“请老板放心,安保公司一定会确保年会现场的安全,保证公司所有人开开心心的参加年会,高高兴兴的安全离开,

不会有任何安全隐患。”

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