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第四百九十五章 制度选择 (4 / 5)

具体人选,由我来拍板确认,

还有一个就是进出口贸易公司这一块,总经理的职位,暂时继续由欧阳总经理继续兼任,

但是进出口贸易公司现在是我们集团主要的营收来源,

所以不管公司怎么扩张,进出口贸易一定不能乱,

所以欧阳总经理,你需要尽快挑选一个你认为合适的接班人给我,

我确认了之后,由你带着教导一段时间,外让其接受进出口贸易公司总经理的岗位,

有没有问题?”

欧阳媛芳给王援朝已经打了这么长时间的工了,作为职业经理人,对下管理重要,但是对上管理更加的重要,

欧阳媛芳每天工作之余,就是琢磨王援朝的性格,处事方法,和最忌讳的事情。

这么长时间,不说把王援朝这个人完全琢磨透了,那也是已经非常了解王援朝了。

知道王援朝在公司最看中的人事任命权和公司的财务。

所以一直以来,对于公司的基层员工这一块,欧阳媛芳是一把手抓了起来,

但是公司管理层的任命,没有王援朝的指使,欧阳媛芳从来就不插手,哪怕是建议都很少。

要知道一个公司最重要的就是抓好钱和用好人,

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