“boss，这是我花了两个晚上做的组织架构的报告，您给看一下，看看还有哪里需要修改的地方？”
王援朝接过报告，仔细的看完之后，想了想，说道：
“欧阳总经理，虽然现在公司只有我们两个人，才刚刚起步，我们主打的产品是特级大米，
但是对于我们公司的未来，我心中的目标是星辰大海，
公司赚钱，在我看来是板上钉钉的事，我从不担心公司会亏损，
看的无非是赚钱的速度而已，
未来公司不会在一条赛道上死磕，一定会多元化发展。
所以公司的组织架构从一开始就要有预见性的设计，
如果公司的顶层设计，从一开始就没有弄好的话，
后期想要纠正过来，会要付出巨大的代价。
对于你写的这份组织架构的报告，其他的内容，我在原则上支持，
但是人事和财务这两条，从一开始就要从集团总部开始设计，未来集团所有的子公司的人事和财务，都要由集团总部直接管理，由我负责，
这一点是公司的基础，不能动摇，
以后除了公司重要的决策和发展方向、人事、财务之外，