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第二百九十九章 工资设定 (5 / 5)

这就是一种劳动型的工作,没有办法进行工级考核,对不对?”

“是的,厂长。”

“既然无法进行考核,那是不是每个员工,不管干多干少,都可是拿每个月33块钱的工资?”

曾丽娟察觉到问题所在了,紧张的咽了咽口水,说道:

“是的,厂长。”

“是呀,反正每天我拉一车砖混日子也有33块钱一个月,

我每天拉100车砖,也只有33块钱一个月,

长期以往,咱们红砖厂还有没有人会愿意努力干活,尽力干活呢?”

曾丽娟脸色已经惨白色,战战兢兢的说道:

“厂长,如果是这样,以后厂里的工人每天都会磨洋工,不会尽力干活了。”

“是呀,这就是问题所在了,所以我们的工资设定,一定要从提高员工工作的积极性上去想办法,

曾主管,你觉得呢?”

“是的,厂长,我已经明白了。

我想向您请教一下,工资设定这一块,您有什么好的建议没呢?”

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