近代工业化的生产，提高的不仅仅是生产效率，同时也“驯化”了整个社会。全社会习惯了工业生产的严密链条，经受了分工协作、互相配合的洗礼，不仅仅是士兵的组织度提高了，农民、小学生、商店营业员、工厂工人等等，各行各业各阶层的组织度都提高了。
这个就不多谈了。
（四）士气。
兵法开宗明义：夫战，勇气也。
这是第四点，也是最重要的一点，是决定战斗力的最主要因素。
经历了起点众多穿越者向我们演示，以及无数论坛大佬的总结，我们已经认识到了：足食足饷、科学训练、赏罚分明、后勤抚恤，可以将部队士气维持在较高水平上。
这没错，做到这些，就是一支合格的军队。
请注意我用的“合格”二字，简单来说，这样的军队可以去打仗了，能不能打赢，不好说。
因为本书是唐代，我就以唐代举例吧。
安史之乱以后，我们中国出现了一个特殊的社会现象，即武人群体的崛起。
这个群体也有个特殊的现象，那就是底层之间互相有共情，经常串联起来，鼓噪闹事，对抗上官。
从750年，到907年朱温建立后梁，一共发生了二百多次兵变。
第一次兵变是天宝九载（750），“朔方节度使张齐丘给粮失宜，军士怒，殴其判官。”
这拉开了兵变的序幕。
毫无疑问，这是一次温柔的兵变，仅仅只是殴打了发粮的判官。但士兵们关注自身利益的事情，非常有意思。
有人做过分类，军乱也分好几种。
第一种是抗拒命令，比如大历三年（768），让安西军离开邠宁，抛弃邠州已经开垦好的土地，建好的屋舍，移镇泾原，军士怒而作乱。
再比如，90年，钱镠命令武勇都去服劳役，挖沟，士兵抗拒劳役作乱。
宝应元年（76），河东节度使管崇嗣“为政宽驰”，对钱粮卡得不紧，慢慢都用各种名目发到了大头兵手里。
朝廷发觉后，派邓景山任河东节度使，查账。但钱都发下去了，你怎么查？
“有裨将抵罪当死，诸将请之，不许；其弟请代兄死，亦不许；请以一马赎死，乃许之。”
诸将怒曰：“我辈曾不及一马乎？”遂作乱，诛杀节度使邓景山。
这三个例子，说明晚唐士兵非常注重自己的利益，并且同气连枝。