朱代东没让程凤林去省交警总队，如果真要说是有sī心的话，sī心占的比例不会超过百分之十。朱代东到干部二处之后，一开始主要是看资料”“听”别人的工作流程。他这样的做法，能让他快速而有效的了解组织部的工作，以最快的速度进入自己的角sè。
自从朱代东上任之后，他很少在会上发言”对具体的工作，一般也都是交给孟遗和蒋玲芳去处理。他一直在寻找一个契机，能让自己在二处发出声音的契机。而程凤林的人事任命，正是朱代东久寻的契机。
如果程凤林一定要喊冤的话，只能怪自己的运气太差，朱代东上任之后”亲自落实的政策，怎么能打折扣呢？只要程凤林有一丁点问题，他就别想过关。何况程凤林的问题，够得上党纪处分了。
这次对于程凤林的考察结论”也是朱代东坚持的结果，处里原本的言辞有些闪烁，一般干部的考察，组织上只评审优秀、喜好、合格、不合格。如果只能一个合格，基本上就已经很说明了问题了。组织上考察干部，不合格的情况”迄今为止”好像不合格的情况屈指可数。
然而这次干部二处在考察程凤林时，不但给出了不合格的成绩”
而且还直接指出，他不适合担任交警总队领导职务的评语。一开始朱代东的言辞还要严厉，在他的初稿中，“不适合担任”并没有出现”而是“不能胜任交警部队领导职务”。但“不能胜任”最终没有出现，
改成了“不适合担任”。
虽然只改变了几个字，但是证据要缓和了许多，这也是朱代东综合考虑。干部二处得出这样的结论”写出如此的评语，不但让省公安厅下不下台，也让楚都市委组织部下不来台，更让市公安局尴尬不已。如果干部二处直截了当的指出，程凤林不能胜任交警总队领导，可就大大的得罪了这几个部门。
和谐和稳定，在政府部门之间执行得特别到位”有的时候，为了和谐，宁愿让法律和组织原则让步，这是〖中〗国的国情。朱代东初来乍到，不可能去改变这样的“原则”。而且这次如果真的把关系搞僵”