但当着朱代东的面，刘营却是一口一个老领导，他向朱代东汇报了自己在狮子山的工作，朱代东何其聪明？刘营一张口，就猜到了他的来意。对于刘营的工作能力和个人操守”朱代东还是清楚的，这方面朱代东有自己得天独厚的优势，只要他在一个地方待的时间稍微长一些，谁的能力如何，操守如何，都逃不过他的双耳。因此，朱代东用人”很少会失误。别人用人是听其言x其行，而朱代东却是听别人言观他私下行为。
朱代东约陈树立一起吃了个饭，刘营作陪，席间朱代东没有说起任何关于刘营的事，可是陈树立也是个人精，要是这一点都看不出来”他这些年的一把手就白当了。陈树立调离树木岭”接下来树木岭的人事变动”县里一般都会听取陈树立的意见，虽然不一定会采用，但对县里的任命影响很大。
等到刘营调任后，陈树立突然发现一个事实，树木岭已经变成朱代东的根据地。虽然自己在树木岭干了近七年的乡党委〖书〗记，可说到在树木岭的影响，还不如朱代东这个外来户。潘道义因为朱代东走之前，提携他，对朱代东感激涕零，这一点在树木岭的时候陈树立就看得出来。现在刘营能调任树木岭乡长，也必然会对朱代东有感恩戴德之心。再加上朱代东在树木岭崇高的威信和强大的号召力，这个事实已经不可更改。
朱代东是自己看着一步一步成长起来的”从他当初借调到乡政府开始，就已经能看出他与众不同。接下来，朱代东在树木岭的所作所为，让陈树立高度肯定了他的能力。而朱代东又善于造势和借势，与县里领导的关系也处得不错。结合起来看，朱代东的能力已经走出了自己许多。在官场，看一个人的能力，不仅仅是看他的工作能力，还包括交际能力。而后者，很多时候比前者更能成为提拔的助力。就算知道这个事实，陈树立也不会去忌妒，他的心中只有羡慕和佩服。朱代东能在二十七岁之龄成为副县长，不是没有道理的。这个心态也影响到了陈树立在开发区的工作，他在担任开发区工委〖书〗记一职后，无论大会小会，高度强调一点，开发区的工作，必须围绕着朱县长的指导思想来干。
跟着朱代东走，会吃亏吗？这样的事好像还从来没有发生过？如果不是朱代东，自己早在办硅藻土厂时就会摔个大跟头，再加上王文虎的意外落马，自己这个乡党委〖书〗记能不能当下去还是个未知数。自己应该从那个时候起就端正态度”虽然当时与朱代东的配合也很默契”对他的工作支持力度也很大，可现在想来，当时的支持还能更大一些”也许现在树木岭的成绩也会更好一些。
到了开发区，陈树立绝对不会否犯这样的错误，开发区党建上的事，不用朱代东操心，只要是朱代东吩咐下来的事，绝对会落到实处。而这，恰恰也是朱代东愿意看到的。他把陈树立调来开发区”是要调个帮手来，现在看来，陈树立这个帮手做的很到位。
开发区有陈树立，朱代东的压力也少了许多，现在他必须全力以赴搞好化肥厂的事”程卫东的串联，王圣利的默许”工人的情绪，都有可能随时暴发。朱代东与化肥厂下岗工人，特别是下岗的行政干部座谈过几次，再次向他们表明了化肥厂改草的必要，也逐个分析了他们不能再继续留在化肥厂的原因。